Select the search type
 
  • Site
  • Web
Search
Đào tạo khởi sự doanh nghiệp cho sinh viên, thanh niên và người lao động đi xuất khẩu lao động trở về

(QNO) - Sáng ngày 16.10, Sở LĐ-TB&XH tổ chức khóa đào tạo khởi sự doanh nghiệp cho thanh niên, sinh viên, người lao động (LĐ) đi làm việc tại Nhật Bản, Hàn Quốc hoàn thành hợp đồng về nước. Khóa đào tạo diễn ra trong hai ngày 16 và 17.10.

Description: Doanh nghiệp trẻ khởi nghiệp thành công chia sẻ kinh nghiệm với người lao động. Ảnh: D.L

Doanh nghiệp trẻ khởi nghiệp thành công chia sẻ kinh nghiệm với người LĐ. Ảnh: D.L

Các đại biểu của tỉnh đã cung cấp cho LĐ những thông tin về môi trường khởi nghiệp, những chương trình, dự án hỗ trợ khởi nghiệp của Chính phủ và tỉnh dành cho thanh niên, LĐ của tỉnh. Những tấm gương khởi nghiệp cũng như các báo cáo viên đã chia sẻ những kinh nghiệm khởi nghiệp cho LĐ.

Khóa đào tạo nhằm trang bị cho LĐ những kiến thức cơ bản, thiết thực nhất trên con đường khởi sự doanh nghiệp. Khi khởi nghiệp, LĐ cần phải biết chấp nhận cả thành công lẫn thất bại, là những kiến thức thực tế quan trọng cho mỗi người. Vì thế những kiến thức được trang bị cho LĐ ngày hôm nay là hành trang quan trọng bổ sung cho những ý tưởng của từng người. 

Description: Đại diện Sở LĐ-TB&XH tỉnh nhận 10 suất học bổng từ Trường doanh nhân Top Olympia tặng cho học viên khóa học. Ảnh: D.L

Đại diện Sở LĐ-TB&XH (bìa trái) nhận 10 suất học bổng từ Trường Doanh nhân top Olympia tặng cho học viên khóa học. Ảnh: D.L

Người khởi nghiệp phải có đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội, hoài bão và khát vọng kinh doanh, có năng lực kiến tạo cơ hội kinh doanh, phát triển ý tưởng sáng tạo và đổi mới phương pháp giải quyết vấn đề. Và LĐ cần có tính độc lập, dám làm, dám chịu trách nhiệm, bền bỉ và dám chấp nhận rủi ro.

Tại lễ khai mạc khóa đào tạo, Ông Cao Văn Thi, Chủ tịch Trường Doanh nhân Top Olympia tặng 10 suất học bổng (3 triệu đồng/suất) dành cho những học viên hoàn thành xuất sắc khóa đào tạo này.

LĐ trở về từ Nhật Bản, Hàn Quốc tích tụ được nguồn vốn, kiến thức, nhưng sau đó vẫn còn nhiều trường hợp chưa biết khởi sự doanh nghiệp ra sao. Kết nối, tạo điều kiện giúp LĐ khởi nghiệp hiệu quả bằng chính nguồn vốn, kinh nghiệm học hỏi được trong quá trình đi làm việc ở nước ngoài được Sở LĐ-TB&XH xác định phải thực hiện. Ông Nguyễn Thùy - Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH cho biết: “Với khóa đào tạo hôm nay, chúng tôi mong muốn trang bị cho LĐ kiến thức cơ bản, thiết thực nhất trên con đường khởi sự doanh nghiệp. Khi khởi nghiệp, LĐ cần phải biết chấp nhận cả thành công lẫn thất bại, là những kiến thức thực tế quan trọng cho mỗi người”.

Ông Phạm Ngọc Sinh - Phó Giám đốc Sở Khoa học & công nghệ cho rằng, thanh niên là LĐ từ Nhật Bản, Hàn Quốc trở về có nhiều yếu tố thuận lợi. Bởi họ về từ hai đất nước đi đầu cho tinh thần khởi nghiệp, tinh thần làm việc cao, kỷ luật và hiệu quả. Ông Sinh cũng thông tin đến LĐ về những đề án, chương trình hỗ trợ khởi nghiệp sáng tạo của Chính phủ cũng như của tỉnh. Các chương trình, đề án được kết nối, lồng ghép, hỗ trợ nhau để tạo nên môi trường khởi nghiệp. Tỉnh hiện nay ưu tiên 4 lĩnh vực là nông nghiệp và dược liệu nông nghiệp, du lịch sinh thái, công nghệ thông tin, cơ khí tự động hóa. LĐ đã đi đến Hàn Quốc, Nhật Bản là những nơi có 4 lĩnh vực trên phát triển hiện đại, được tiếp thu, tìm hiểu trong quá trình đi làm việc ở nước bạn. Ông Sinh cho biết: “Hiện nay, ở tỉnh và các địa phương đều có câu lạc bộ khởi nghiệp; lãnh đạo tỉnh thường xuyên gặp mặt thanh niên, doanh nghiệp khởi nghiệp để chia sẻ những khó khăn, thuận lợi và động viên tinh thần. Khi khởi nghiệp, ban đầu thanh niên nên hình thành nhóm kết nối cộng đồng để xây dựng con đường kinh doanh. Môi trường hỗ trợ khởi nghiệp của tỉnh hiện nay có nhiều hình thức. Những người sau khi xuất khẩu LĐ trở về sẽ được hỗ trợ từng trường hợp muốn khởi nghiệp về kiến thức ban đầu, ý tưởng, hướng phát triển sao cho hiệu quả...”.

Đến với khóa đào tạo, anh Nguyễn Duy Thạnh - Giám đốc Công ty TNHH Yến sào Bảo Trân là một doanh nghiệp trẻ trên địa bàn TP.Tam Kỳ, đã chia sẻ với thanh niên về con đường khởi nghiệp của mình. Theo anh Thạnh, những lớp bồi dưỡng kiến thức khởi nghiệp, bổ sung kỹ thuật liên quan đến ngành mình đang khởi nghiệp rất bổ ích vì tính thiết thực, các bạn trẻ không nên bỏ qua. Trải qua nhiều nghề từ buôn phế liệu đến kinh doanh phụ tùng ô tô, xe máy, năm 2009, anh Thạnh khởi nghiệp với nghề nuôi yến, sau khi có người thân trong gia đình bệnh nặng cần bồi bổ sức khỏe. Sau thời gian học hỏi kinh nghiệm, Thạnh quyết định dồn tất cả vốn liếng, cùng với sự ủng hộ từ gia đình, đầu tư nhà nuôi yến ở một số tỉnh thành từ Ninh Thuận đến Kiên Giang. Ba năm đầu, Thạnh không thu được một tổ yến thương phẩm nào, liên tục gặp khó khăn vì chưa có kinh nghiệm. Nhưng anh không nản chí, vừa làm vừa học hỏi thêm, đến năm 2012 mới có kết quả. Thạnh cho biết: “Qua kinh nghiệm bản thân, tôi nghĩ các bạn trẻ khi khởi nghiệp phải dám thử thách mới thành công”.

 

Ông Nguyễn Mạnh Hiền - Chủ tịch Công ty tiếp thị và thương mại B2C TP.Hồ Chí Minh là giảng viên của khóa đào tạo, đã giúp LĐ tiếp cận với những kiến thức khởi nghiệp cần thiết nhất. Ông Hiền chia sẻ rằng, trụ cột của khởi nghiệp là cơ hội, tri thức và vốn. Người khởi nghiệp phải có đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội, hoài bão, khát vọng, có năng lực kiến tạo cơ hội kinh doanh, phát triển ý tưởng sáng tạo và đổi mới phương pháp giải quyết vấn đề. Thêm nữa, LĐ cần có tính độc lập, dám làm, dám chịu trách nhiệm, bền bỉ và dám chấp nhận rủi ro. Ông Hiền hy vọng những thanh niên đã qua môi trường rèn luyện kỷ luật từ các nước phát triển sẽ bổ sung thêm kiến thức về kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, trang bị được tư duy làm chủ bản thân, là những kiến thức quan trọng cho con đường khởi sự doanh nghiệp của mỗi người.

DIỄM LỆ

Nguồn tin: Báo Quảng Nam
Người đăng: Võ Văn Lân .Ngày đăng: 21/10/2018 .Lượt xem: 167 lượt.
[Trở về]
Các tin mới hơn:
Dự báo thị trường việc làm năm 2019: Triển vọng những gam màu sáng
Xuất khẩu lao động năm 2019: Cơ hội việc làm tốt, thu nhập cao
Thông báo tuyển chọn thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan – Đợt 1/2019
Quy định về an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế
Lao động, việc làm sẽ ra sao trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0?
Lao động trẻ “nhảy việc” vì thiếu định hướng nghề nghiệp
HĐND tỉnh Quảng Nam ban hành Nghị quyết về chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2019-2021
Thông báo tuyển chọn ứng viên tham gia chương trình điều dưỡng viên đi học tập và làm việc tại CHLB Đức (Khóa 5/2019)
Cơ chế phối hợp thanh tra chuyên ngành lao động, an toàn, vệ sinh lao động vào ban đêm, ngoài giờ hành chính
Việt Nam - Bungaria ký kết hợp tác về lao động, việc làm và an sinh xã hội
Các tin cũ hơn:
Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp trả lời báo chí về các chỉ tiêu đang gây chú ý của xã hội về lao động, việc làm
Thông báo tuyển chọn ứng viên đăng ký tham gia Chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản - Đợt 3/2018
Đẩy mạnh tiếp nhận thực tập sinh nông nghiệp tại Nhật Bản
Quy chế công tác thi đua, khen thưởng tỉnh Quảng Nam áp dụng kể từ ngày 10/7/2018
Báo cáo tình hình thực hiện quy định pháp luật lao động tại các doanh nghiệp sản xuất sản phẩm hàng dệt, may, da, giày trên địa bàn tỉnh Quảng Nam
Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2018
Đánh giá tình hình thực hiện và rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng năm 2018
Tuyển chọn Điều dưỡng viên đi học tập và làm việc tại CHLB Đức trong ngành điều dưỡng khóa 4 (Năm 2018-2019) – Đợt 2/2018
Tuyển sinh, đào tạo nghề năm 2018: Gắn kết với thị trường lao động, việc làm
Đối thoại để chính sách an toàn lao động phù hợp với thực tiễn
    
1   2  
    













  • Thông tư Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
    Ban hành Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn lao động đối với Thang máy gia đình
  • Thông tư Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
    Sửa đổi, bổ sung Khoản 2 Điều 9 Thông tư số 16/2014/TT-BLĐTBXH ngày 30/07/2014 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn một số nội dung xác nhận và thực hiện chế độ ưu đãi người có công với cách mạng
  • Nghị định của Chính phủ
    Sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập
  • Quyết định của Thủ tướng Chính phủ
    Quyết định số 25/2018/QĐ-TTg ngày 06/6/2018 của Thủ tướng Chính phủ về bãi bỏ Quyết định số 102/2009/QĐ-TTg ngày 07/8/2009 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ trực tiếp cho người dân thuộc hộ nghèo ở vùng khó khăn.
  • Thông tư Bộ Công thương
    Thông tư sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số quy định về quản lý an toàn và kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Công Thương
  • Thông tư của Ngân hàng Nhà nước VN
    Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 10/2015/TT-NHNN ngày 22 tháng 7 năm 2015 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam hướng dẫn thực hiện một số nội dung của Nghị định số 55/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về chính sách tín dụng phục vụ phát triển nông nghiệp, nông thôn