Select the search type
 
  • Site
  • Web
Search

 

Ủy quyền thực hiện giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực lao động - việc làm
Ngày 23/3/2018, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Nam thực hiện giải quyết thủ tục hành chính "Báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài" trên địa bàn tỉnh Quảng Nam
Theo quy định tại Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người sử dụng lao động là người nước ngoài có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc. Trong quá trình thực hiện nếu thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Sau đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản chấp thuận cho người sử dụng lao động về việc sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc".
Tuy nhiên, để tạo điều kiện thuận lợi trong công tác quản lý lao động là người nước ngoài thuộc nhiệm vụ chuyên môn của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội và rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính, ngày 23/3/2018, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam ủy quyền cho Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Nam thực hiện giải quyết thủ tục hành chính "Báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài" trên địa bàn tỉnh Quảng Nam.

Theo quyết định này, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Nam sẽ tiếp nhận toàn bộ báo cáo giải trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của các tổ chức, doanh nghiệp có sử dụng lao động là người nước ngoài trên địa bàn tỉnh, thẩm định vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và có văn bản chấp thuận cho người sử dụng lao động về việc sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc.
Nội dung văn bản ủy quyền tải tại đây QĐ1029.uyquyenchap thuan.PDF

Người đăng: Lê Thị Minh Trang .Ngày đăng: 28/03/2018 .Lượt xem: 162 lượt.
[Trở về]
Các tin mới hơn:
Thông báo kế hoạch tổ chức kỳ thi tiếng Hàn năm 2018
Tuyển chọn Điều dưỡng viên đi học tập và làm việc tại CHLB Đức trong ngành điều dưỡng khóa 4 (Năm 2018-2019) – Đợt 2/2018
Tuyển sinh, đào tạo nghề năm 2018: Gắn kết với thị trường lao động, việc làm
Đối thoại để chính sách an toàn lao động phù hợp với thực tiễn
Vấn đề lao động trong các FTA thế hệ mới
Sẽ có sàn giao dịch chung, tránh lừa đảo khi xuất khẩu lao động?
Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Các tin cũ hơn:
Thông tin về việc ký kết Bản ghi nhớ (MOU) về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (Chương trình EPS)
Thông báo tuyển chọn ứng viên đăng ký tham gia Chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 1/2018
Ban hành kế hoạch công tác xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh năm 2018
Lao động miệt vườn vươn ra “biển lớn"
Đề xuất mức xử phạt người nước ngoài làm việc “chui” tại Việt Nam
Địa chỉ tiếp nhận thông tin, vấn đề an toàn, vệ sinh lao động
Hợp tác đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc
Chính phủ Hàn Quốc công bố đối sách việc làm cho thanh niên
Đẩy mạnh khách du lịch có thể làm thêm ở Australia, New Zealand
Quy định giải quyết khiếu nại, tố cáo trong lĩnh vực lao động
    
1   2